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공인노무사 하는일! 부당해고부터 산재까지

by 탐구人 2026. 2. 18.
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목차

     

    [공인노무사 하는일, 노동법 전문가가 알려주는 꿀팁] 직장 내 괴롭힘, 부당해고, 임금체불로 고민 중이신가요? 혹은 효율적인 인사관리가 필요한 사업주이신가요? 노사 관계의 해결사, 공인노무사의 주요 업무와 선임 시 장점을 사례별로 완벽 정리해 드립니다. ⚖️

    안녕하세요! 여러분, "일하는 사람"이라면 누구나 한 번쯤 들어봤을 직업, 바로 **공인노무사**입니다. 하지만 막상 무슨 일을 하는지 물어보면 "노동법 관련 일을 하겠지?" 정도로만 알고 계시는 분들이 많더라고요. 사실 노무사는 우리 삶의 질과 직결된 '일터의 평화'를 지키는 아주 중요한 역할을 합니다. 😊

    저도 예전에 근로계약서 문제로 골머리를 앓았을 때 노무사님의 도움을 받았던 적이 있는데요. 복잡한 법조문을 제 상황에 맞춰 풀어서 설명해 주시는 걸 보고 "아, 이래서 전문가가 필요하구나"라고 절실히 느꼈답니다. 오늘은 공인노무사 하는일에 대해 사업주와 근로자 입장에서 각각 나누어 아주 자세히 소개해 드릴게요!

    공인노무사 하는일! 부당해고부터 산재까지
    공인노무사 하는일! 부당해고부터 산재까지

    1. 근로자를 위한 공인노무사 하는일: 권리 구제

    갑작스러운 해고 통보나 밀린 월급 때문에 막막할 때, 가장 먼저 손을 내밀 수 있는 곳이 노무사 사무실입니다. 근로자의 권리가 침해되었을 때 법적 절차를 대신 밟아주는 역할을 하죠.

    • 부당해고 구제신청: 정당한 이유 없는 해고에 대해 노동위원회에 구제신청을 대리합니다.
    • 임금체불 및 퇴직금 미지급: 고용노동청 진정 업무를 통해 받지 못한 임금을 회수하도록 돕습니다.
    • 산업재해(산재) 신청: 업무 중 부상이나 질병이 발생했을 때 근로복지공단에 산재 보상을 청구합니다.
    • 직장 내 괴롭힘 및 성희롱: 피해 사실에 대한 조사 참여 및 법적 대응을 조력합니다.
    💡 팁: 국선노무사 제도를 활용하세요!
    월 평균 임금이 일정 금액 이하(보통 300만 원 미만)인 근로자는 부당해고 등의 사건 발생 시 국가에서 지원하는 '국선노무사'의 무료 법률 조력을 받을 수 있습니다.

     

    2. 기업(사업주)을 위한 노무 관리 및 자문

    사업주에게 노무사는 '인사관리의 파트너'입니다. 요즘은 노동법이 수시로 바뀌고 기준이 까다로워져서, 법을 몰라 의도치 않게 범법자가 되는 경우도 많거든요. 이를 예방하는 것이 노무사의 핵심 업무입니다.

    주요 업무 세부 내용 기대 효과
    규정 정비 취업규칙, 근로계약서 작성 및 검토 법적 분쟁 사전 예방
    급여 아웃소싱 4대 보험 관리, 각종 수당 계산 정확한 급여 지급 및 행정 편의
    정부지원금 자문 고용촉진장려금 등 수급 자격 검토 기업 운영 비용 절감

     

    3. 산재 보상 및 노동 사건 대리

    업무상 재해는 몸의 상처뿐만 아니라 입증 과정에서의 마음의 상처도 큽니다. 노무사는 재해와 업무 사이의 **인과관계**를 법리적으로 분석하여 정당한 보상을 받게 돕습니다.

    성공 사례: 출근길 사고 산재 인정 📝

    평소와 다름없이 출근하던 중 빙판길에 넘어져 골절상을 입은 B씨. 회사는 "업무 중 발생한 사고가 아니다"라며 산재 처리를 거절했습니다. 하지만 노무사의 도움으로 '통상적인 경로와 방법에 의한 출퇴근 재해'임을 입증하여 요양급여와 휴업급여를 받을 수 있었습니다.

    • 사고 경위 및 경로 분석
    • 근로복지공단 서류 접수 및 현장 조사 대응
    • 불승인 시 심사청구 대행

     

    주휴수당 간단 체크 🔢

    주 15시간 이상 근무하시나요? 주휴수당 대상인지 확인해보세요.

     

    4. 노무사 선임 시 주의사항

    무조건 "다 이겨준다"고 장담하는 곳보다는, 내 사건의 **객관적인 승소 가능성**을 솔직하게 말해주는 노무사를 선택해야 합니다.

    ⚠️ 주의하세요!
    자격증이 없는 이른바 '사무장'이나 '노무법인 컨설턴트'가 직접 사건을 주도하는 곳은 피해야 합니다. 반드시 공인노무사 자격을 확인하고 직접 대면 상담을 진행하는지 체크하세요.

     

    공인노무사 역할 3줄 요약

    1. 권익 보호: 부당해고, 임금체불 등 근로자의 법적 고충을 해결합니다.
    2. 기업 컨설팅: 노사 분쟁을 예방하고 합리적인 인사 관리 시스템을 구축합니다.
    3. 법적 대리: 노동위원회 및 노동청의 각종 사건 조사와 진술을 대리합니다.
     
    "일터의 갈등, 노무사가 답입니다"
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    자주 묻는 질문

    Q: 노무사 상담 비용은 보통 얼마인가요?
    A: 간단한 전화 상담은 무료인 경우도 있지만, 심층 유료 상담은 시간당 5~10만 원 선에서 형성됩니다. 사건 수임 시에는 착수금과 성공보수가 별도로 발생합니다.
    Q: 노무사도 법정에 직접 출석하나요?
    A: 아니요, 노무사는 '노동위원회'나 '고용노동청' 업무를 주로 담당합니다. 법원 재판(해고무효확인소송 등)은 변호사만 대리할 수 있습니다.

    공인노무사 하는일, 생각보다 우리 곁에 가까이 있죠? 😊

    오늘 내용이 일터의 갈등으로 힘들어하시는 분들에게 작은 이정표가 되었으면 좋겠습니다. 혹시 지금 겪고 계신 구체적인 노무 고민이 있다면 주저 말고 전문가의 문을 두드려보세요! 궁금한 점은 언제든 댓글로 소통 환영합니다.

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